J-7 avant l'ouverture du Salon RH 2019 - Genève Palexpo (CH)

A quoi ressemblera le CV en 2030 ? Comment le recruteur l'utilisera pour évaluer les compétences des candidats ? 🤔 Comment une démarche de veille et d'intelligence RH peut aider à anticiper et préparer les évolutions de votre métier ? On vous en dit plus les 2 et 3 Octobre prochain au @salonRH - stand OPEN.UP J.25.5 (espace Start-ups) What will a resume look like in 2030 ? How recruiting people will use digital technologies to assess candiates' skills ? 🤔 How strategic monitoring and HR intelligence capabilities can help professionals to get better prepared for business changes ? More insights to come @salonRH - stand OPEN.UP J.25.5 (Start-ups zone) on October 2-3, 2019 (credit: Michael P

Sourcing et Veille stratégique au Salon RH de Genève 2-3 Octobre 2019

Comment tirer profit du volume de données disponible autour de nous et accompagner les défis de la fonction RH en matière d'anticipation et d'influence? Sourcing de candidats, surveillance de la concurrence ou de la réglementation, observatoire de tendances, anticipation des besoins en recrutement,... OPEN.UP sera présent au Salon RH de Genève les 2 et 3 Octobre prochain pour parler de la valeur stratégique des données et d' "Intelligence RH" Retrouvez-nous sur l'Espace Start-ups, stand J.25.5 🎁 Invitation sur demande 🎁 #HR #RH #recrutement #veille #Suisse #palexpo #business

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